Das Herz unserer Arbeit
CT steht für Concept & Training. Mit Plan und Praxis Mitarbeiter entwickeln – und Unternehmen stärken.
Ihr Trainer & Berater
Tobias Seidl
Von der Oberpfalz aus, meiner Heimat, habe ich so ziemlich die ganze Welt bereist. Das lag daran, dass ich als Trainer eines global führenden Maschinenbauers tausende Kollegen geschult habe.
Mich interessiert vor allem der Einfluss von guten Trainings auf den Unternehmenserfolg. Das habe ich später als Vertriebsleiter konsequent gelebt. Und es hat sich gelohnt!
Jetzt fragt sich nur noch,
ob die Chemie stimmt
Unser Ansatz:
Trainings gemacht für die Teilnehmer
Wenn ein Training bei den Teilnehmern etwas bewirken soll, gibt es nur einen Weg. Das Training muss die Leute einbeziehen, ihnen einen eigenen Zugang zum Thema anbieten und sie zum Mitmachen einladen.
Deshalb dreht sich bei uns alles um die Teilnehmer
Das klingt irgendwie selbstverständlich? Das ist es nicht. Bei vielen Schulungen wird ein Standard durchgezogen oder möglichst viel Inhalt in kurzer Zeit angeboten - der Fokus liegt so auf dem Vortragenden oder dem Inhalt. Die Teilnehmer kommen zu kurz und langweilen sich. So verschwenden viele Unternehmen ziemlich viel Geld.
Das Erfolgsgeheimnis: relevanter Inhalt und aktive Teilnehmer
Nach mehr als 2.000 erfolgreichen Teilnehmern können wir bestätigen, was Hirnforscher schon lange sagen: Unser Gehirn lernt dann am besten, wenn es den Inhalt wichtig findet und mitmachen darf. So braucht jedes Training einen sicheren Rahmen und einen Roten Faden. Dann können sich die Leute voll auf das Thema einlassen. Dabei achten wir vor allem auf Augenhöhe und lassen die Kenntnisse der Teilnehmer in das Training einfließen.